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 監督檢查如何有效發揮作用？黨委紀委如何形成合力？近日，蜀鑫房產公司從規范程序入手，以規范求深入，以深入求實效，總結形成的監督檢查“五有”工作法在集團不脛而走，一些兄弟單位的紀檢干部紛紛前來取經。

 監督檢查是推動黨要管黨、從嚴治黨的一個重要手段，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的有效抓手，也是紀委履行監督執紀職能最常規、最主要的工作之一。在基層，監督檢查工作不同程度地存在著組織隨意、目標不準、問題意識欠缺、程序不夠規范、虎頭蛇尾等問題，影響了監督執紀效能的發揮。針對此問題，這個公司紀委今年緊緊圍繞生產經營這個中心，牢牢抓住房地產開發中腐敗案件高發、易發的招投標、工程量變更兩個方面內容，從規范流程開始，下深水，捉活魚，開展監督檢查，總結形成了“五有”工作法。

 “五有”工作法即工作有方案（監督檢查方案），檢查有清單（形成問題清單），問題有整改（針對問題下發整改通知單），整改有回復（被檢查單位按時上交整改情況報告），事后有核查（擇機對整改落實情況進行核查）。

 “五有”工作法不只是紀委的工作，而是協同、借力黨委最大限度發揮監督檢查效能的有效之舉。下基層前，向黨委請示，拿出方案；檢查完后，向黨委報告，并以黨委名義下發整改通知單，強化權威意識；執行中，靠前指導，把好關口，確保整改實效；事后，善殺回馬槍，使其形成閉合回路。

 該工作法今年實施以來，共查找問題100多個，重點問題2個，初核問題1件，立案兩人，后續工作還在開展中。